Kunden
- aktuelle Kunden
- abgeschlossene Projekte (Beispiele)
- 4th Ministerial Conference on the Protection of Forests in Europe (2003)
- Austrian Business Agency (ABA)
- Austrian Cooperative Research (ACR)
- Bayer Schering Pharma (2007)
- bionic Vertriebs GmbH
- brainpower austria
- Bundesministerium für Finanzen (Projekte)
- BürgerInnenkonferenz (2003)
- Caffe Milano (2007)
- Gewerkschaft vida
- departure wirtschaft, kunst und kultur gmbh (2007)
- Fanshop Strobl - Fair Fan
- FEMtech Forum NaWi)(Tech
- FIRST
- Forschung macht Schule (2008)
- FFG Meet the Media (2006)
- Infocenter KOPS II (2005)
- Kunsthistorisches Museum (Projekte)
- OMV Corporate Communication (Projekte)
- OMV Gas & Power (2007)
- Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG)
- KATER-II-Konferenz (2006)
- Operation Figurini (2003)
- Österreichischer Biogasverband (2008)
- PayLife Bank GmbH (2007)
- Pressereise Schweden (2006)
- Raiffeisen evolution project development GmbH
- Roadshow Forschung schafft Arbeit (2008)
- Tage der Jungen Forschung (2005)
- tipp3 (Österreichische Sportwetten Ges.m.b.H.)
- Value Management Service (VMS)
- wien3420 aspern developement AG
- Wiener Christkindlmarkt am Rathausplatz
- Wiener Psychoanalytische Vereinigung (WPV)
- Wiener Wissenschafts-, Forschungs- und Technologiefonds (WWTF) (Projekte)
- Wiener Wissenschaftstage (2005)
- YESSS! Telekommunikation GmbH
- Zentis
- ZIT Zentrum für Innovation und Technologie (2007)
- Case Studies
FEMtech Forum NaWi)(Tech
FEMtech Karriereforum für Absolventinnen
technischer und naturwissenschaftliche Studiengänge
von bmvit und FFG
Im Bereich der technischen Studien und technischen Berufe scheinen Frauen noch immer keine Chancengleichheit erreicht zu haben. Einerseits gibt es zahlreiche Absolventinnen technischer Studienrichtungen, die trotz ihrer Qualifikation noch immer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind. Andererseits stehen dem gegenüber die Aussagen etlicher PersonalleiterInnen, dass sich keine Frauen für ausgeschriebene Positionen in technischen Bereichen finden ließen. Hier scheint eine offensichtliche Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage zu bestehen.
Das FEMtech Forum NaWi)(Tech von bmvit und FFG will Angebot und Nachfrage zusammenführen und damit den Stellen suchenden Absolventinnen naturwissenschaftlicher und technischer Studiengänge eine reale Jobchance bieten.
Bereits vier Mal brachte das FEMtech Forum NaWi)(Tech Absolventinnen und Unternehmen außerhalb von starren Bewerbungssituationen zusammen. In lockerer Atmosphäre können die TeilnehmerInnen interessante Gespräche führen, wertvolle Kontakte knüpfen oder konkrete Jobangebote besprechen. Bei bisher vier Veranstaltungen konnten wir insgesamt 130 Bewerberinnen und 50 PersonalmanagerInnen ins Gespräch bringen.
communication matters übernimmt dabei die gesamte Veranstaltungsorganisation sowie die Pressearbeit.
Agenturkontakt:
Mag. Peter Menasse, Mag. Petra Eibensteiner
Betreuungszeitraum:
seit Mai 2006
www.femtech.at



